當你花了自己的時間.熱情.想法都給了這間公司
而主管只是一昧的要求只能使用他的想法與作法
執行他想做的事，當堅持自己的想法與主管討論了
主管只告知了一句話，我就是你的主管，我要你做什麼就做什麼！
當他後來認知自己想法是錯誤的，此時怪罪下屬為何當初不繼續堅持自己的想法，造成這個錯誤？
日復一日地消磨，漸漸的我就算有想法也不想提出
覺得這樣的日子只是為了做而做，有問題把問題處理好，而不是把問題解決
此時此刻的我很盲目，現在的我到底是為了什麼在做這個職務的角色？
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- 6月 20 週六 202012:59
職業倦怠